简介
《奇葩同事给我立规矩我反手转发人事申请》中的人物设定很饱满，每一位人物都有自己出现的价值，推动了情节的发展，同时引出了张雅的故事，看点十足。《奇葩同事给我立规矩我反手转发人事申请》这本完结短篇小说已经写了25787字，喜欢看短篇小说的书友可以试试。
奇葩同事给我立规矩我反手转发人事申请小说章节免费试读
“经本人初步评估，完成此全套流程，每需耗费约30-45分钟的专注工作时间，且需要一定的专业培训和练习才能达标。”
“考虑到张雅女士认为此事关乎其工作状态及进度，为不影响公司整体业务，现郑重提议：”
“请人事部据张雅女士制定的此SOP标准，为她招聘一位专职助理，以满足其特殊工作需求。”
“本人目前正负责‘蓝海’的后端数据模块开发，任务繁重，时间紧张，实在无法胜任如此专业且细致的助理工作，恐有负张雅女士及公司的期望。”
“相关沟通记录一并附上，供领导决策参考。”
“此致。”
“技术部，徐然。”
我把那个包含了Word文档和所有聊天截图的文件夹，打包成一个zip文件。
命名为“附件：张雅女士相关需求说明”。
然后，拖拽到附件栏。
我最后检查了一遍邮件全文。
用词，专业，客观。
逻辑，清晰，严谨。
态度，谦卑，尽责。
我把自己放在一个“能力不足，无法满足同事高标准要求”的位置上，把皮球，连同张雅一起，踢到了最高决策层面前。
做完这一切，我点击了“发送”按钮。
时间是上午十点十五分。
办公室里，张雅正戴着耳机，悠闲地看着剧。
她大概以为，我正在为她的那份“SOP”头疼，或者已经去楼下便利店买她指定的纯净水了。
她不知道。
一颗为她量身定做的炸弹，已经送到了所有关键人物的邮箱里。
发送邮件后，我感觉全身的力气都被抽空了。
在椅背上，闭上眼睛。
我不知道接下来会发生什么。
也许，领导会觉得我小题大做，把我叫过去训一顿。
也许，他们会和稀泥，让张雅收敛一点，让我大度一点。
但，我把大老板也抄送了。
事情，就不可能被轻易压下来。
我赌的，是公司高层对这种“办公室霸凌”和“破坏工作氛围”行为的容忍度。
不到一分钟。
我的手机嗡嗡震动起来。
是部门总监赵国峰打来的。
我接起电话。
“徐然，你现在来我办公室一趟。立刻。”
他的声音，严肃得可怕。
04
我起身，办公室里所有人都假装在忙自己的事。
但他们的耳朵，都竖着。
我能感觉到那些黏在我背后的视线。
我走进赵总监的办公室，他正站在巨大的落地窗前，背对着我。
他的办公室在28楼的拐角，视野极好，能俯瞰大半个城市。
“赵总。”我叫了一声。
他转过身，脸上没什么表情，但眼神很锐利。
他没让我坐，就让我站着。
“你发的邮件，我看了。”
他声音很沉，听不出喜怒。
“把事情闹到大老板那里去，徐然，你很有想法。”
我心里一紧。
这是在敲打我。
我没有辩解，只是平静地说：“赵总，我只是在陈述一个事实，并且提出了一个我认为最合理的解决方案。”
“合理？”他像是听到了什么笑话，“你觉得为了你同事想喝杯咖啡，公司就该给她招个助理？你这是解决方案，还是在扇公司的脸？”
他的声音大了起来。