“什么岗不岗的！让你洗你就洗，哪那么多废话！”
“明白了。”
我点点头，继续记录：“后勤保障部负责人向企业发展部总监（本人）临时指派超出岗位说明书的清洁任务。任务已接收，将计入本月个人贡献值（KCI）。”
上午十点，小叔子李伟打着哈欠从房间出来。
他看都没看我一眼，径直走到张翠花面前，摊开手。
“妈，给五千块钱。”
张翠花立刻从刚收了“一万块房租”的得意中回神，紧张地问：“又要钱什么？上个月不是刚给你三千吗？”
“同学聚会，新出的那个游戏机，大家都有，我没有多没面子！”李伟理直气壮。
“你都多大了，还天天就知道玩游戏！”
“我不管！你不给我，我就不去了！到时候同学问起来，我就说我哥娶了媳妇，我妈就苛待我！”
又是这一套。
我默默记录：“待岗人员李伟，以情绪勒索及损害公司（家庭）声誉为要挟，向财务主管（张翠花）申请预算外支出，用于非增值性固定资产（游戏机）采购。申请金额：5000元。”
果然，张翠花立刻就妥协了。
她心疼地从口袋里掏出手机，嘴里念叨着：“给你给你，我的小祖宗，可不能让人家看扁了。”
转账成功后，李伟喜笑颜开，拿着手机回房了。
自始至终，家里的“董事长”——我的公公李建军，都戴着老花镜，雷打不动地看着报纸，仿佛家里发生的一切都与他无关。
我看向他，补充了最后一条记录。
“挂名董事长李建军，对公司内部的无序管理、资源滥用及不良风气采取默许态度，存在严重的管理失职。建议在后续的股权结构优化中，削减其分红比例。”
李哲坐在我旁边，看着我手机屏幕上飞速滚动的文字，脸色越来越难看。
他终于忍不住，压低声音，用一种近乎哀求的语气对我说。
“晴晴，算我求你了，别这样了行吗？”
“我们是家人，不是你的下属，你能不能别用你那套HR的东西来对我们？”
“家人？”
我抬起头，直视着他的眼睛，一字一句地问。
“在你妈跟我要一万块房租的时候，你把我当家人了吗？”
“在你弟弟用你的名义啃老，你默不作声的时候，你把他当家人，还是把我当家人？”
“在你妈让我做这做那，你心安理得地享受时，你又把我当什么了？”
我的声音不大，但每一个字都像钉子，钉进李哲的心里。
他的嘴唇翕动着，却一个字也说不出来。
我收起手机，站起身。
“李哲，你搞错了。”
“我不是在用HR那套对你们，我是在用你们对待我的方式，来对待你们。”
“既然你们选择用交易的模式来定义我们的关系，那么，我就给你们最专业、最公平的交易。”
说完，我走进卫生间，看着那堆积如山的脏衣服。
我拿出手机，对着洗衣机上的各种按钮拍了张照。
然后走到张翠花面前。
“妈，为了避免作失误导致衣物损坏，造成不必要的家庭财产损失，请您提供一份《洗衣机标准作业程序指导书》（SOP）。特别是关于不同材质衣物的洗涤模式、水温和洗涤剂用量的具体参数。”