是因为寒心。
李阳。
我带了他三年。
把他从一个什么都不会的应届生，带成了能独当一面的程序员。
他结婚的时候，我随了两万块的份子钱。
他孩子满月，我送了一套金锁。
这就是他回报我的方式。
在椅背上，闭上眼睛。
八年。
我把八年青春给了信达。
换来的是什么？
一个假冒的“系统漏洞”。
一份被“弄丢”的期权协议。
一个背叛我的徒弟。
一句“能力不匹配”。
好。
很好。
我睁开眼睛。
拿出U盘。
把所有资料拷贝下来。
包括Git记录。
包括志文件。
包括那些邮件和聊天记录。
然后，我登出系统。
账号被注销了。
但资料，已经在我手里了。
4.
一周后，我入职了锐达科技。
技术总监。
年薪翻倍。
期权另算。
入职第一天，赵远带我参观公司。
“陈哲，以后锐达的技术就靠你了。”
我笑了笑。
“尽力。”
办公室很大，落地窗能看到整个城市。
我坐下来，打开电脑。
工作要做。
但另一件事，也要开始了。
这周，我一直在想一个问题。
怎么反击？
直接把证据发出去？
太简单了。
周明会狡辩，说那些证据是我伪造的。
信达会公关，说这是竞争对手的抹黑。
我需要一个更好的方式。
一个让他们无法辩解的方式。
我想到了一个东西。
那50万行代码里，有一个我埋了很久的“彩蛋”。
当年写核心模块的时候，我设置了一个隐藏的检测机制。
如果有人删除或篡改代码里的原作者署名，系统会启动一个渐进式的性能衰减程序。
不是立刻崩溃。
是慢慢变慢。
越来越慢。
直到三个月后，系统响应时间超过阈值，自动触发告警。
这不是后门。
只是一个……程序员的小脾气。
我当时写这个，只是为了防止有人抄袭我的代码。
没想到，现在用上了。
周明一定会动那些代码。
因为上面有我的署名。
他不可能让所有人都知道，信达的核心系统是一个“被裁员的人”写的。
他一定会想办法抹掉我的痕迹。
然后，他就踩中陷阱了。
我看着窗外的城市，笑了笑。
周明，李阳，还有信达的那些人。
三个月。
给你们三个月的时间。
好好享受这段子吧。
因为很快，你们就会知道什么叫“能力不匹配”。
5.
一个月后。
我在锐达得风生水起。
带团队重构了整个后端架构，效率提升了40%。
赵远很满意，在公司大会上点名表扬了我。
“陈哲加入锐达才一个月，就给我们带来了这么大的变化。这说明什么？说明我们锐达的眼光是对的。”
掌声雷动。
我坐在下面，表情平静。
心里却在想另一件事。
今天早上，我收到了一条消息。
是一个老同事发的。
“陈哲，你知道吗？信达最近在大规模改代码。周组长说要‘优化架构’，把一些‘老旧的代码风格’换掉。”