“郑工，您听说过‘星尘B计划’吗？”
郑工冷笑一声。
“何止听说过，这个的烂摊子，我还去收拾过。”
“这就是个巨坑。”
“前前后后换了三任负责人了，立项快一年了，连个像样的demo都没有。”
“前两任，一个背锅辞职，一个失败后被调去非洲开拓市场了。”
“第三任，就是前不久刚走的，听说现在还在家待业。”
“这个，谁接谁死。”
我的心彻底沉了下去。
我来这家公司的唯一目的，就是为了接触其行业领先的“星尘”系统核心代码。
这是我职业规划中最重要的一步。
下午，我借口调试程序，来到了公司内部的资料库。
我尝试用我的工号访问“星尘”系统的核心代码库。
系统弹出了一个红色的提示框。
“权限不足。”
我早该想到的。
罗振把我划进“牛马圈”的那一刻，我就已经被排除在核心圈子之外了。
我不仅是燃料，还是一个被挡在厨房门外的燃料。
连学习核心技术的资格都没有。
我明白了。
在这里，我永远不可能实现我的目标。
既然如此，那就没必要再伪装下去了。
下午四点，罗振的秘书在部门大群里发了通知。
“各位同事，请于四点半到大会议室开会，将有重要事项宣布。”
四点半，我准时走进会议室。
罗振已经站在了台上，背后是“星尘B计划启动会”的PPT。
他看到我，还特意对我笑了笑，眼神里充满了“我看好你”的鼓励。
部门全员到齐后，他开始了他激情澎湃的演讲。
他展望着的美好前景，描绘着成功后的光辉未来。
让人觉得这个已经成功了一半。
最后，他把目光投向我。
“为了确保这个重点的顺利进行，我决定，启用我们部门最有潜力的新人！”
“下面，让我们用热烈的掌声，欢迎我们B计划的新负责人，裴新！”
所有人的目光都聚焦在我身上。
有羡慕，有嫉妒，也有同情。
在所有人的注视下，我站了起来。
我没有像罗振预期的那样，激动万分的走上前去。
我站在原地，平静的举起了手。
罗振脸上的笑容还没来得及完全绽放，就那么卡住了。
他有些诧异的看着我。
我迎着他的目光，清晰的问道：
“罗总，我很荣幸能得到您的信任。”
“但在接受这个任命前，我能先看看这个的具体风险评估报告，和详细的资源配置清单吗？”
我的问题，让整个会议室一下子安静下来。
所有人都没想到，一个新人，敢在被火线提拔的时候，当众提出这种问题。
这无异于当面质疑总监的决定。
罗振大概以为自己听错了。
“裴新，你这是什么意思？”
他的语气还算克制。
“罗总，我的意思很简单。”
我没有坐下，继续说道。
“作为负责人，我需要对的结果负责，也需要对团队的成员负责。”
“了解清楚的风险和可用资源，是我开展工作的第一步。”
“这应该是最基本的工作流程吧？”