王总的脸色变得很难看。
“你到底想说什么？”
我从包里拿出一张纸。
“这是我的辞职信。”
把纸放在他的办公桌上。
“王总，我不了。”
4.
王总看着那张辞职信，愣了一会儿。
然后，他笑了。
“小陈，你在威胁我？”
我没说话。
“你以为你辞职，我就会怕？”
他把辞职信推到一边。
“我跟你说实话。你在这个公司，什么都不是。你写的方案，没有我的指导，一文不值。你谈的客户，没有公司的品牌，本不会理你。你以为你很重要？你以为离了你公司就转不了？”
我听着。
“小陈，我再给你一次机会。把这张纸收回去，好好，什么都不会变。但是，如果你执意要走——”
他顿了顿。
“我会让你知道，什么叫做从零开始。”
我看着他。
他的眼睛里，有威胁，有轻蔑，有那种“你不敢”的笃定。
我忽然想起李姐说的话。
吴姐，了七年，走的时候，王总让法务盯着她，签了竞业协议，一个客户都没带走。
从头开始。
我知道，如果我现在软下来，一切都会回到原点。
我会继续写方案，继续被署名，继续熬夜加班，继续在年终奖的时候，拿到一盒回形针。
或者更少。
可能连回形针都没有。
“王总，”我说，“我不收回。”
“你想清楚了？”
“想清楚了。”
王总的脸色沉下来。
“好。既然你这么想走，我成全你。但是——”
他从抽屉里拿出一份文件。
“这是竞业协议。公司和你签的。你走可以，但两年内，不能去任何竞争对手那里。不能带走任何客户资源。否则，公司会你。”
我看着那份协议。
我当然记得。
入职的时候签的。
那时候我刚毕业，什么都不懂，HR让签什么就签什么。
我本没仔细看过。
“我知道。”我说。
“那你还敢辞职？”
“王总，”我说，“我想请教您一个问题。”
“什么？”
“竞业协议生效的前提是什么？”
王总愣了一下。
“公司需要在员工离职后，支付竞业补偿金。”我说，“按照法律规定，是员工离职前十二个月平均工资的30%。如果公司不支付，竞业协议不生效。”
王总的脸色变了。
“王总，请问您打算给我支付补偿金吗？”
王总没说话。
我知道他不会给。
这种抠门的人，怎么可能给。
“另外，”我继续说，“竞业协议约束的是商业秘密和核心技术。我是总裁助理，不接触商业秘密，也不掌握核心技术。就算协议生效，我也不违反。”
王总盯着我。
“你什么时候学的这些？”
“王总，这五年，您让我做了很多事。其中一件，是整理法务文件。”
我看着他。
“谢谢您给我的学习机会。”
王总的脸色青一阵白一阵。
“小陈，你这是什么意思？你想跟我对着？”
“我没有对着。我只是想走。”
“你走可以，但是——”
“王总，”我打断他，“我已经想好了。我的辞职信里写的是‘个人原因’。我不会把今天的对话告诉任何人。我们好聚好散。”